Nos différents tests disponibles 

6 tests complémentaires pour répondre à l'ensemble de vos besoins :

1. Le EQ-I 2.0 Standard : développement individuel, travail en équipe, recrutement, orientation professionnelle et outplacement.
2. Le EQ-I Leadership : développement du leadership, managérial, pour les leaders à haut potentiel.
3. Le EQ 360 : Évaluation à évaluateurs multiples pour obtenir une vision 360° du profil d’un individu (standard ou leadership).
4. Le EQ  Groupe : apporte une vision de groupe ou équipe, renforce la cohésion d'équipe, améliore la dynamique de groupe, fournit un rapport organisationnel.
5. L' "ISI" : Outil d'évaluation conçu pour révéler et renforcer les styles d'influence.
6. Le "CSI" : Permet d'évaluer le style préféré d'un individu dans la gestion du changement.

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Nota : Il est tout à fait possible de passer plusieurs tests.

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Réalisons ensemble un plan personnalisé : adapté à vos enjeux, et à vos objectifs.